Evaluación organizacional: un marco para mejorar el desempeño

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Ofrece una metodología clara para diagnosticar las fortalezas y debilidades de las organizaciones al comenzar las actividades de desarrollo. De esta manera, los beneficiarios pueden responder a las presiones crecientes de los gobiernos y organismos donantes, en favor del uso más transparente y sustentable de los recursos. En esta publicación se examinan todos los aspectos del desempeño de la organización, incluyendo el entorno, la capacidad institucional, la gerencia, la viabilidad financiera y la motivación del personal. Además, se revisan temas metodológicos que tienen que ver con la evaluación, desde la selección y preparación de las preguntas, hasta métodos de recolección y análisis de la información, la cuestión de “a quién pertenece” la evaluación y la presentación de los resultados. (Au)

Autor(es): Lusthaus, Charles, Adrien, Marie-Hélène, Anderson, Gary, Carden, Fred, Montalván, George Plinio Originador(es): International Development Research Centre
Recurso adicionado em: 07/05/2004
Idiomas disponíveis: Espanhol
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